篇一：社区领头雁培训心得体会
民心故事奋斗新时代做好社区“领头雁”——记于洪区北陵街道湖畔新城社区党委书记郭淼郭淼，女，1982年11月出生，中共党员，现担任沈阳市于洪区北陵街道湖畔新城社区党委书记兼居委会主任。作为一名共产党员，一名基层党委书记，她始终把“勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事”作为自己为人处事的信条，严格要求自己，克己奉公，务实进取，兢兢业业，廉洁自律，不断提高自己的执政能力、决策能力和驾驭全局的能力，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，团结带领社区的全体工作人员，出色地完成了各项工作任务，赢得了上级领导的一致认可，及社区党员、群众的普遍好评。她任职期间，湖畔新城社区于2017年8月成立全省首家社区老年服务协会，社区被评选为老龄工作先进社区荣誉称号；2017年12月社区在第六届全国社区网络春晚中荣获最佳组织奖和优秀组织奖，成为全省唯一荣获两项殊荣的社区；2018年6月社区成为辽宁省公益基金会扶弱助残互助站；2018年社区获得艺术宣讲优秀组织奖等荣誉。她本人多次获得区、街先进个人和优秀党务工作者和区劳模等荣誉称号。强学习重实践，不断提升自身综合素质作为一名基层党组织书记，郭淼同志深知自己的一言一行都会直接或间接的影响到身边同志的工作激情，一举一动都会部分或全部地影响到社区人员的工作作风。所以，在日常生活和工作中，她始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用科学社会主义思2民心想武装自己的头脑，并注重以学促行，对待每一个人。在参加组织活动时，她把学到的理论转化为促进工作的实践，始终积极主动，不计得失，用自己的热积极探索新形势下社区科学化管理的路情让群众感受党的温暖，用自身的言行子，不断提升自身综合素质和业务能力，感召周围的同志。做到政治立场坚定、工作态度务实、业务素质过硬。她时刻用党员的高标准严抓班子带队伍，全面增强社格约束自己的言行，无论是在工作还是区战斗力生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与其他多年的社区工作经验让郭淼同志充同志相处时，她总是以与人为善的心态分认识到事业兴衰关键在党、根本在人。
她认为社区工作千头万绪，“班长”不仅要提高自身素质，更要培养一支廉洁高效、务实为民的社区干部队伍。因此，她十分注重强化社区“两委”班子建设，提出了有创新意识的目标：以人为本创先进，服务居民做表率。即勤奋工作，做社区干部的表率；发挥作用，做党员的表率；创先争优，做同行的表率。她结合社区工作实际，制定了社区干部培训计划，采取了以会代训、传阅讲稿和自学相结合的新型培训方式，取得了良好效果。在她的带动下，社区工作人员以把自己打造成一个“复合型”的社区干部为目标，经常深入社区了解民意，积极组织参与志愿活动，扎实练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，切实帮助居民解决了一些实际困难，充分发挥了“一个支部一座堡垒”的作用。位子，充分反映了郭淼同志强烈的为民服务意识。她想群众之所想，急群众之所急，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。2019年年初，她成立“睦邻议事堂”为居民排忧解难。湖畔新城园区12号楼221以上住户，近3年，下水道经常堵塞，住户代表集体找到社区。社区协调相关部门，周末没休息，仅用3天就将问题解决。89岁高龄的谭鹤聲同志，有着40年的党龄，属于独居老人，无人照料。郭淼得知后，经常探望老人家，并无偿为老人提供一日三餐。32岁的患有精神残疾的葛铃雪生活困难，其父亲每日在家陪伴不能打工赚钱。郭淼为其申请临时救助，办理低保，联系精神病院接受住院治疗，改善病情。她还号召扶残助困基金会为残疾人沈彭艳捐赠慈善款4200元，为其购买矫正鞋。她还义务捐款为园区绿化尽力,自掏腰包给活动室购买乒乓球桌，等等。她创建了社区微信群、QQ群、公众号，实现了居民与社区的实时沟通，促进居民与社区间的互动，实现了线上沟通线下落实。履职责勤工作，社区事业协调进步郭淼同志始终不渝坚持“以人为本”的思想，既注重为居民解决难题，又注重丰富居民精神文化生活。她带领社区策划举办了主题宣传、志愿帮扶、“春节慰问”等活动，让辖区居民群众感受到党和政府的温暖，为社区各项工作顺利开展奠定了良好基础。此外，郭淼同志十分注重发挥传统节日的作用，母亲节，她带领社区人员包保低保户家庭等。重阳节，她组织志愿者为老人免费理发、测量血压等，并为5位80岁以上的老人送去慰问金，不仅弘扬了敬老爱老的中华传统美德，也让老人切实感受到了社会的温暖和党的关怀。她组织慰问辖区丁香湖消防中队，让部队战士在异乡体会温暖。郭淼同志扎根基层，耕耘一线，情系社区，服务群众，为推动社区工作的全面发展作出了重要贡献，使社区真正成为了居民学习的场所、活动的乐园、维权的阵地、排忧解难的家园。民2020年第03期
2惠民生解民忧，积极为群众办实事“心系百姓，为民排忧。”这面滚烫的锦旗挂在“社区荣誉室”最显眼的
篇二：社区领头雁培训心得体会
—在全市农村（社区）“领头雁”示范培训班开班式上的讲话
认清形势
明确任务
真学实干
努力做一名人民群众满意的农村干部
——在全市农村（社区）“领头雁”示范培训班
开班式上的讲话
（2016年4月26日）
同志们：
今天，全市农村（社区）“领头雁”示范培训班正式开班了。近年来，为了全面加强基层服务型党组织建设，进一步提高农村（社区）基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，我们每年都要开展这样的培训。实践证明，这项工作意义重大。尤其在今年来讲，更加非同一般。因为今年是实施“十三五”规划的开局之年，是进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是我们党建党95周年，也是市县乡领导班子集中换届之年，我们各级党组织尤其是农村（社区）基层党组织，任务繁重、使命光荣、责任重大。因此，今年我们确定的各级党委和组织部门要重点做好的6项工作之一，就是要持续加强“三基”建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。开展农村（社区）“领头雁”示范培训，就是进一
步加强“三基”建设的一个重要举措。
长期以来，大家辛勤工作在农村基层第一线，权力不大但工作责任很大，待遇不高但工作要求很高。大家不辞辛劳、扎实工作，为推动全市农村经济社会发展、保持社会大局稳定、带领广大群众致富作出了积极贡献。借此机会，我代表市委向大家表示感谢，并通过你们向基层一线的广大干部表示慰问。
刚才，山西经济管理干部学院***同志介绍了此次培训的教学安排。为了办好此次培训班，山西经济干部管理学院给予了大力的支持，学院的同志们精心设计了课程。在此，我代表**市委对山西经济管理干部学院所给予的支持和帮助表示衷心的感谢！
下面，借此机会，我讲三点意见：
一、充分认识农村工作和农村干部队伍在推进“四个全面”战略中的重要地位和重要作用，进一步增强做好新形势下农村工作的责任感和使命感
党的十八大以来，习总书记提出了“四个全面”的战略布局。“四个全面”是我们党治国理政的总目标总方略，是我们工作的根本遵循。但是，一些基层的同志认为，“四个全面”是国家的事，是上层的事，与自己相距遥远。这是一种不正确的看法。可以说，“四个全面”中的每一个“全面”都与我们农村工作紧密相关，都与农村“两委”干部紧密相
连。
从全面建成小康社会看，最艰巨、最繁重的任务在农村。现在到2020年只剩下4年多时间，做到小康社会“一个不掉队”“一个不能少”，农村“两委”干部肩负的任务十分繁重。习总书记强调，没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。对**来讲，广大农村尤其是贫困农村，离全面建成小康社会还有很大差距。全市仍有**、**2个国定贫困县、**1个省定贫困县、**1个省定插花贫困县，涉及673个贫困村，18.59万贫困人口。这些贫困村与全市其他地区的农村比较，自然条件较差、产业发展滞后、农民生产生活水平落后，很多是扶贫开发难度较大的“硬骨头”。所以，迫切需要广大农村干部切实增强促进发展的责任意识、紧迫意识，成为农民致富的带头人，成为抓扶贫、奔小康的“领头雁”，带领广大群众全面实现小康梦。
从全面深化改革看，深化农村改革是一项重要内容。全面深化改革是一项复杂的系统工程，无论是经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革，还是生态文明体制改革、党的建设制度改革，这六个方面的改革，每个方面都涉及农村，每一项改革都涉及千家万户的利益，涉及许多复杂敏感的问题。推动农村改革任务的有效完成，推动农村改革政策的最终落实，农村“两委”干部是责任主体。
如果农村这个基础不牢，工作出了问题，必然影响全面深化改革的进程和大局。所以，深化农村改革需要农村“两委”及广大党员、干部凝聚改革共识、推动改革落实，真正做好发挥“战斗堡垒”和“先锋模范”作用
从全面依法治国看，工作基础在基层，工作重点在基层。加强和改进党对全面推进依法治国的领导，一项重要任务，就是推进基层治理法治化。农村基层组织是否坚强，是否有凝聚力、创造力和战斗力；基层党员、干部是否率先垂范，基层工作是否扎实创新，直接影响到全面推进依法治国的进程。覆盖城乡的公共法律服务体系、依法维权和化解矛盾纠纷机制、社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制等等能否有效运行，都与农村“两委”干部有着密切关系。实现农村基层治理法治化，才能筑牢依法治国之基，才能全面推进依法治国。所以，农村“两委”干部必须增强法治观念、法治为民的意识，提高依法办事的能力，肩负起推进农村基层治理法治化，增强农村基层干部群众法治观念、法治素养这个重大的历史责任，成为全面依法治国的“领头雁”。
从全面从严治党看，更是基层党组织义不容辞的职责。全面从严治党，必须夯实基层基础这个根本。只有把全面从严要求贯彻落实到抓基层打基础各项工作中去，贯穿到党员日常教育管理中去，落实到党内组织生活中去，才能刷新党
风政风、深得党心民心，汇聚起推进“四个全面”的磅礴力量。目前，全市有农村基层党组织2995个，占基层党组织总数的30%；农村党员95468名，占党员总数的43.5%。这么多的农村党组织和党员，如果抓不好、管不严，全面从严治党的要求就难以真正落地，党的执政基础和执政地位就会动摇。所以，必须加强农村基层党组织建设，落实全面从严治党要求，始终坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断夯实党在农村基层执政的组织基础。
二、进一步理清思路、明确任务、狠抓落实，切实把我们的工作做实、做细、做好，增强“两委”班子的凝聚力、号召力、战斗力，增强广大农民群众的幸福感、获得感
当前，发展改革头绪繁多、任务繁重，我们该从哪里下手开展工作？大家心里必须有个底。我认为，要重点做好以下五方面的工作。
第一，要舞好抓班子强队伍这个龙头。抓班子带队伍始终是整个农村工作的基础，搞好了，其它工作就会一顺百顺；搞不好，其它工作就会一团糟。一是要加强村“两委”班子自身建设。作为村支部书记，心胸要开阔，与班子成员平时多注意沟通，协调好与村委会的关系。绝不能大权独揽，搞“一言堂”。要明确村“两委”成员各自的职责，调动大伙的积极性，使大家劲往一处使，拧成一股绳。特别是要处理
好与第一书记的关系。二是要搞好农村党员的教育管理。##村支部书记要真正把广大农村党员组织好、管理好、教育好、引导好，要多尊重老党员，多关心困难党员，多教育青年党员，多关注流动党员，把他们的积极性充分调动起来，使他们成为建设新农村的骨干力量。三是做好发展党员和后备干部培养工作。切实培养好“接班人”，防止出现后继乏人的问题，特别是对本村的一些致富能人、群众威望高的能人要重点挖掘培养，充实村级班子力量。发展党员时要把那些思想品德好、有能力、上进心强的优秀人才，特别是优秀青年作为重点发展对象。发展党员不能有私心，近亲发展党员往往形成家族党员、派系党员，是村上不稳定的隐患。
第二，要抓住谋发展富百姓这个要务。抓发展是第一要务，富百姓是第一责任。要带头致富。“喊破嗓子不如做出样子”。一个村干部，如果你的房子是村里最差的、收入是最少的，致富的事自己都说不出个一二三来，群众能服你吗？做能致富的村干部，才能有威信，才能让群众服气。大家作为村干部要带头学技术、找信息、闯市场，成为当地的经济能人和生产经营的行家里手。要带领群众富。“只顾自己富，群众不拥护”。各村受自然条件、交通、资源等方面的限制，找一条好路子不容易。但各村也各有各的优势，大家要结合村情、扬长避短、突出特色，找到适合本村发展的路子。宜养则养、宜种则种、宜商则商、宜工则工，努力整
合资源，改善生产条件，发展专业合作组织，提高农民的组织化程度，为群众提供一个稳定的增收渠道。要推动集体富。村集体穷了，村干部说话就没有份量，办事就没有底气。我们提出要解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的工作思路，其中最难、最关键的是有钱办事。解决有钱办事，就要靠发展集体经济。可以说，现在大多数村集体经济薄弱，想办点公益事业也没有财力。大家要把壮大集体经济作为首要任务来考虑，多动脑子、想点子、找路子，发挥本村优势，盘活集体资产，兴办实体产业，增加村上的集体收入。要用现代眼光和市场经济的办法，创新集体收入实现形式，在学习借鉴**县发展集体经济思路的基础上，结合自身优势，增强自我发展能力，带动全市农村集体经济发展壮大。
第三，要践行搞服务办实事这个宗旨。作为农村干部，只有真心为了群众，关心群众疾苦，才能得到群众的信任。老百姓最讲实际，大家在任上要多办几件实实在在、群众看得见、得实惠的好事。我们经常讲，党员干部要“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。那么，在工作中如何体现这些要求？我看最根本的一条就是为群众的生产生活服务好，多为老百姓办实事。如现在有些村成立的专业合作社、产业协会，这些经济组织，在为群众协调贷款，提供产业技术，联系市场，销售农产品方面很好地发挥了桥梁纽带作用。干部的职责就是服务，群众需要什么，我们就服务什么。群
众就是从一件一件实事中认识我们、认可我们的。我们的工作也是通过为人民群众解决一个又一个困难、办一件又一件实事，不断凝聚人心的。现在大多数行政村都建立了便民服务站，有了服务平台，这个时候村干部就更应当集中精力，多为民排忧解难，做好全程代办，变群众跑腿为村干部跑腿，多办几件让群众看得见摸得着的实事好事。
第四，要抓住促和谐保稳定这个基础。稳定是压倒一切的大事，没有农村的稳定，发展就没有保障。一要有高度的责任感。要认识到保持一村稳定是保持一方稳定的基础，是发展经济的前提，是构建和谐社会的要求，是村干部应有的责任和使命。要时刻紧绷维护稳定这根弦，既不能光为了发展不考虑稳定问题，造成经济发展了，矛盾却产生了一大堆；也不能为了维护稳定而不发展，这种消极的做法更不可取。二要要善于发现矛盾。村干部与群众朝夕相处，对基层矛盾最了解、最掌握，对待矛盾大家不能等，要早发现、早处理、早控制。一旦出现了不稳定的苗头，要及时处理，消灭在萌芽状态，把大事化小，小事化了。三要掌握维护稳定的方式方法。在矛盾纠纷排查调处过程中，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，把法律宣传贯穿调解的全过程，使每一次调解工作都是一堂法制宣传、教育课，逐步增强群众的法律意识，引导群众依法有序上访，通过正确的方式、方法表达自己的合理诉求。四是要敢于负责、敢于担当。对于合情、合
理、合法的群众诉求，要站到群众的立场上，能解决的及时解决，不能及时解决的要向群众解释好。对于胡搅蛮缠、无理取闹的，要寸步不让。这一点大家不能含糊，要敢于碰硬，不能“前怕狼后怕虎”、缩手缩脚。俗话说“邪不压正”，越害怕、越躲着走，纠纷就越多，矛盾就越大，村上就会乱、就会不稳定。
5、要坚守公平公正干净这条原则。一个村就是一个小社会，什么人都有，什么事都能遇到。事多不可怕，事难也不可怕，关键是我们内心得有个准则，处理问题有个底线。处事要公平。农村一些事特别棘手难缠，靠权力压不服，靠个人威望却很好化解。大家在村里当干部，都是乡里乡亲，各方面的影响多，越是这样，越要公平公正的处理问题。大家处理问题要对事不对人、说理不护短，这样才能树立威信，才能让群众信服。你处事公正，处理问题就**直气壮，说的话就管用、就有说服力，群众也容易接受。如果大家一肚子“小小九”，满脑子小心眼，优亲厚友、偏这向那，不但事情不能处理好，而且容易引发矛盾，群众也会暗地里说你，戳你的“脊梁骨”。
办事要公开。大家对村里的事务尤其是热点、难点问题，一定要依照法规、按照程序公开办理。特别是对群众关心的村务公开问题，如村上的财务支出、宅基地安排、粮食直补发放等内容，群众关心什么就公开什么，不能捂着盖着，要把话说在明处，把钱花在明处，把事办在
明处。干事要干净。古人说“轻财聚人，律己服人”。大家要时刻绷紧廉洁自律、干净干事这根弦，管好班子，管好自己，管好家人，以此赢得群众信任，得到群众支持。特别是有些村经济条件比较好，村集体有些钱，越是这样越要把握好自己。如果大家廉洁上出了问题，党纪国法是高压线，谁碰了都要被处理。
三、严格要求，沉下心来，集中精力，真学实学，确保示范培训取得预期效果
对于这次培训，市、县两级组织部本着“实际、实用、实效”的原则，做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会，端正学习态度，自觉遵守学习纪律，真正做到学有所思、学有所获。
一要珍惜机会，认真学习。这次培训班虽然仅仅安排了三天时间，但辅导的内容与我们的实际工作十分密切。大家要珍惜这次集中培训的时机，利用集中学习这段时间，针对理论业务知识结构上的欠缺，增加自己的理论积累，扩大自己的知识面，结合各自实际认真思考和研究，真正做到学有所获，学以致用。
二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，坚持以理论指导实践。要学会把握每一项政策、每一项工作的实质
和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作，不断增强运用理论解决实际问题的能力。
三是要遵守规定，严守纪律。这次培训，时间紧、任务重、内容多，培训期间，大家要自觉遵守培训班的规定，要严明考勤纪律，非特殊情况，一律不得请假；确有急事的，需提前向带队人员报告；无故缺勤的，将予以通报批评。
四是要搞好服务，注意安全。培训班的全体工作人员要以高度的政治责任感，以高度负责的工作态度，认真搞好教学以及后勤保障等工作，为村干部学习培训提供优质的服务，创造良好的环境，确保培训工作顺利进行。
最后，祝这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!
篇三：社区领头雁培训心得体会
洮南市多维立体强化社区党组织“领头雁”工程
作者：金力东、陶成哲
来源：《新长征》2014年第9期
洮南市高度重视对社区党组织书记的培养、选拔、考核和使用，打造了一支政治觉悟高、能力素质强、作用发挥好的社区党组织书记队伍，提升了全市社区党组织书记的整体素质。
多举措选育社区书记。坚持“三结合”原则，即结合“一好双强”（思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强）选拔好书记，结合专业培训塑造好书记，结合典型事迹争做好书记，把政治素质好、服务本领强的优秀人才选拔到社区书记岗位。
重规范加强备案管理。制定出台了《洮南市关于实施社区党组织书记备案管理的意见》，将18名城内社区党组织书记纳入市委组织部备案管理。确定街道党工委书记和分管党务的副书记作为第一责任人和直接责任人，切实履行工作职责，严肃备案纪律。将备案结果作为认定社区党组织书记任职经历和履职情况的必备材料。
严要求激发工作热情。制定下发了《关于实施社区基层组织建设“五有一创”工程的意见》，明确提出在18个社区中开展奖优评差活动，并将此项制度作为社区工作考核的长效机制。利用“七·一”对社区各项工作进行半年考核，表彰优秀的社区党组织和先进个人，激发社区党组织书记干事业的信心。对工作不力、责任意识不强的社区党组织书记，由街道党工委视具体情况，给予处罚或免职。
高标准储备后备人才。通过创新选用机制，优化干部队伍结构，重点发展优秀青年加入党组织。通过社区“两委”成员、党员、群众代表推荐，街道党工委深入考察，将一些“一好双强”型的人才选配到社区领导班子，作为社区党组织书记的重点储备人选。??
（洮南市委组织部
金力东
陶成哲）
责任编辑/柳絮
篇四：社区领头雁培训心得体会
社区党委书记先进事迹：和谐社区的领头雁_事迹材料
社区党委书记先进事迹：和谐社区领头雁
今年59岁古远芳，是广安市第三、四届人大代表，XX县九龙镇城西社区党委书记。她以人大代表和社区领头人双重身份，积极推进和谐社区建设，竭诚为群众排忧解难。在她带领下，如今城西社区，管理规范有序，环境整洁，邻里团结和睦，处处洋溢着文明友爱和谐氛围。
只要选民有需求再多再难事也要办从1998年至今，古远芳已连任两届市人大代表、三届县人大代表。她深知人大代表不仅仅是一种荣誉，更是一种责任，密切联系选民、了解社情民意、反映群众诉求、帮助选民解决实际问题是她职责，照她说法是：只要选民有需求，再多再难事也要办。
“我们是南外街26号B、C幢住户，两栋楼一共有90多户，从1992年旧城改造到现在都没有得到土地使用证，你说我们怎么办？”
得知这个情况后，古远芳以人大代表身份向县人大常委会递了建议书，同时又到县政府向分管副县长作了汇报，在得到领导支持后，她又连续半个多月向有关部门反映、申诉，一个月后，问题得到了圆满解决。当得知拿到土地使用证群众准备给她送锦旗时，她马上劝阻，说：“为选民办事、提交选民意见和建议、推进问题办理是我作为人大代表应尽责任，是我分内事。”
近几年来，古远芳为解决社区选民吃、住、行等方面问题，先后向县人大常委会提交过40多项建议，如米粉小区路灯损坏重新安装、环城西路道路破损维修、中南街20多户选民住房化粪池严重堵塞、城西垃圾清扫、7名孤儿上学难等与选民生活密切相关热点、难点问题，经过她呼吁和努力，均先后得到了妥善解决。
她把社区当作家居民视她为亲人
社区居民朱恩苹因瘫痪卧床不起，两个孩子一个读初中、一个读高中，家庭生活勉强能维持，但孩子学费却无力承担。为了让两个孩子能完成学业，古远芳年年开学时都到学校，帮助孩子申请减免学杂费，让孩子免于辍学。朱恩苹逢人就说：“古书记真是我们家恩人，我两个孩子对她比对我还亲。”
关心社区困难群众是古远芳工作重点，在她组织发动下，社区开展了党员与孤寡老人、留守儿童结对帮扶活动，还捐款资助困难家庭子女上学等。社区孤寡老人田大妈已78岁，从社区成立那一天开始，古远芳和社区姐妹们对田大妈照顾就从没间断过，为老人买米买面、求医送药、打扫卫生等。
今年，岳池争创省级文明城市，环境卫生涉及千家万户，是社区工作难点。古远芳起早贪黑、走巷串户发动群众，上街打扫卫生，清除“牛皮癣”；（）她还组织群众新修
垃圾池38个，封堵垃圾洞1286个；她带队逐个门市和单位签订“门前五包”责任书2970份。为强化社区居民文明、平安、和谐意识，她组织社区群众到“市民文明教育学校”接受教育，组织中老年人锣鼓队、中老年人健身舞蹈队上街演出，宣传文明、平安、和谐先进典型。遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结、助人为乐和爱岗敬业等优良品质在社区蔚然成风。
调研活动不缺席代表职责铭记心
作为一名人大代表，古远芳积极参加省、市、县人大常委会组织开展各项视察、调研、执法检查等活动，密切关注全市经济社会发展及人民群众生活密切相关热点、难点问题。
人代会期间，古远芳先后递交了关于降低岳池电价、为中小学生减负、加大投入增添市政基础设施、加强市民思想道德教育、加强对残疾人救助、提高社区干部工资等20余项建议和意见，这些建议和意见得到了市、县人大常委会及相关部门高度重视，问题得到了逐步解决，受到了广大群众高度赞许。
在古远芳辛勤努力下，社区计生协会和老龄工作被国家有关部委授予“全国协会工作先进”、“全国老龄工作先进”荣誉称号，社区精神文明建设被市委市政府授予“文明社区”光荣称号；她个人先后受到省、市、县三级党委政府表彰，被授予“四川省巾帼创业带头人”、“广安市先进人民调解员”、“岳池县人大代表‘四个一"活动先进个人”、“岳池县民爱民信民敬书记”等荣誉称号。
工商局纪检书记先进事迹埋头苦干岗位建功－－社区党支部书记先进事迹新农村建设妇女农村党支部书记先进事迹材料（一）善谋事。”凡事预则立、不预则废”农村基层党组织是党联系广大人民群众纽带，又是各种矛盾交点，只要上级党组织大政方针一定，农村基层党组织就必须贯彻执行，当群众对某些政策不理解，不合自己意愿时，他们往往会把矛头指向基层党组织，不是闹，就是吵，严重甚至上访，这就要求农村基层党组织要”善谋事”，做到事先有考虑、有准备，而这种考虑又不能无边无际，而要客观实际，基层党组织执行党路线、方针、政策，必须首先吃透政策。而不能凭感觉，靠经验。否则，即使考虑得再多，谋划得再好，其结果也只能是顶起碓窝耍狮子，费力不好看，不仅不能很好完成任务，弄不好还会闹笑语，惹麻烦。农村基层党组织出谋划策，处理问题如何，直接决定着农村社会稳定，经济发展和各项事业成败。因此，在工作中，一定要做到超前思维，透过复杂多变形势，预见有可能发生问题，并千方百计想好解决问题点子。如去年”7.3”洪灾后，相当一部份农户房屋垮蹋，少数群众担心，他们不占人，怕少给或不给救灾资金，乡上了解到这个信息后，立即成立工作组到村入户，如实核对，区分全垮、半垮、危房和性质，让农户签字认可。然后按县上下达补助标准”对号入座”，待把资金全部兑现后，可以说风平浪静。在工作中不能见子打子，哪里黑了哪里住，瞎子放羊随它去。一定要从本地实际情况出发，深入调查研究，制定符合本地实际发展规划和目标，想方设法帮助农民致富，群众富了一切问题都好解决，”天下顺治在民富”。
（二）会办事。农村基层党组织打交道对象就是广大农民，这当中既有遵纪守法群众，也有个别不讲道理法盲，既有通情达理文明家庭，也有个别胡搅蛮缠农户。办事有公事、私事、大事、小事，听话有真话、假话、好话、坏话，因此农村基层党组
织，在具体工作中务必做到处处留神，时时在意，讲究工作方法，”俯下身子为官，挺直腰干做人”把依法办事与晓之以理，动之以情结合起来，学会做群众政治思想工作，善于把握群众思想脉搏，对一些带有普遍性问题，及时采取措施，把矛盾解决在萌芽状态，要用政策稳定民心，农村基层党组织执行党路线、方针、政策不能走样，不能搞上有政策，下有对策，要把政策宣传到户、到人，不断增强群众政策观念，让农民知道，农村基层党组织，解决矛盾、处理问题、干工作做事情，靠是党方针、政策，而不是个人意志。其次是用感情解民忧，农村基层党组织千头万绪工作，吃、穿、住、行随时都离不开资金，在这方面让群众个个满意是不可能，很多情况都是”杯水车薪”，无济于事，作为农村基层党组织，在这种情况下，一定要把群众实际困难放在心上，尽可能体贴照顾，哪怕到农民农里坐一坐，摆谈几句龙门阵也是一种安慰和鼓励。另外就是要考虑如何发挥农民积极性、创造性，从思想上减轻他们压力，教育他们克服”等、靠、要”思想，树立起靠自己力量克服困难信心。三是为政清廉，取信于民，当前由于个别腐败现象负面效应，群众看到阴面较多，对农村基层党组织形象有一定损害，这样必须加强正面教育，宣传好典型，农村基层党组织必须做到廉洁奉公，”公生明，廉生威”、”其身正，不令则行”；”其身不正，虽令不从”。农村基层党组织成员如果不能廉洁自律，不仅要失信于民，败坏一个地方社会风气，甚至自己也会翻身落马，被人耻笑。只有做到廉洁自律，基层党组织威性和群众信任才会随之而来。要坚持原则，伸张正义，敢于同损害人民群众利益行为作斗争。
（三）能成事。”空谈误事，实干兴帮”。农民群众最讲实际，他们衡量农村基层党组织标准，也就是看你工作过程，看你到底干了哪些事，结果怎么样，群众最讨厌那些混天闲谈，一事无成人。所以农村基层党组织要尽可能地多为群众办实事、办好事。事情成败，往往是衡量农村基层党组织战斗力和凝聚力标准，基层党组织，办事要有主见，遇事能决断。当群众遇到举棋不定、左右为难事情时，往往都看干部，农村基层党组织要充分发挥了解政策、法律，与农民相比有见多识广优势，提出自己主张，果断决策，关键时刻不犹豫。要注意发动群众，群策群力，脱离群众什么都办不成，注重遇事同群众商量，办事同群众联系，有事要群众支持，做任何事情要因地制宜，立足自身和本地实际，不能生搬硬套，办事要量力而行，步子过大容易摔跟头。一口饭绝对吃不成胖子，做好事要根据自己实力，确保成功率。二、把思想政治工作做到农民心坎上思想政治工作重点在基层，薄弱点和难点在农村，在改革力度加大，各种矛盾相对集中情况下，没有强有力思想政治工作，农村改革发展，稳定就会失去思想保证，因此必须把思想政治工作深入到农村各项工作中去，做到农民心坎上，一位基层干部说：”电通、路通、水通，不如人思想通”，对思想政治工作总结及非常精辟。
1、分类把握，确定重点，有放失地开展思想教育，在具体细致中走向深入。思想政治工作是做人工作，其出发点和落脚点在于提高广大群众思想道德水平和科学文化素质，农村思想政治工作要围绕农民奔小康为中心，以理想信念为核心，对农民进行思想道德教育、科学文化教育、政策法制教育，在社会主义初级阶段，人思想境界有高低之分，生活在不同地域、不同环境人们，其生存状况、思想状况也千差万别，这就决定我们在开展农村思想政治工作时，要注重层次性，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把普遍性与特殊性结合起来，因人制宜，因地制宜，因时制宜有针对性对农民进行教育引导。因人制宜。例如，对农村党员、干部、先进分子要加强共产主义理想道德教育，要求他们身体力行”三个代表”，对一般群众要加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、家庭美德及科学文化教育，对先富起来群众要引导其致富思源，扶贫济困，对困难群体，应多鼓励、多扶持，着重进行”自尊、自立、自爱”和艰苦奋斗教育，对外出务工人员要引导他们遵纪守法，艰苦创业。因地制宜。山区农村幅员辽
阔，居住分散”五里不同风，十里不同俗”，通常情况下，人们思想不仅会因为生活环境不同而产生差异，而且会随环境变化而变化。一般而言，经济较发达地方，群众思想活跃，价值取向多样，重点进行正确处理国家、集体、个人三者关系教育，边远地区民风淳朴，但相对封闭容易被封建迷信钻空子，应多进行科学知识，科学精神及对外开放教育。因时制宜。现阶段，农村存在主要矛盾是集体经济薄弱，农民增收缓慢，各种不稳定因素较多，重点应放在如何帮助农民增收，维护社会稳定上，把握不同群体特征，认真分析不同人群心里特点和思想状态，抓住带倾向性问题进行分析，因人施教，”一把钥匙开一把锁”，多做”自选动作”，少做”规定动作”，把思想政治工作做到千家万户，做到每个人心里。
2、改进作风，多办实事，把教育群众寓于服务群众之中，使农村政治思想工作真正成为密切党群、干群关系纽带，让干部受教育，农民得实惠。党思想政治工作本质上是群众工作，因此必须坚持走群众路线，关心群众物质利益和精神要求，现在农民中许多思想问题是由于实际问题得不到妥善解决而引发，如果不解决实际问题，群众势必产生逆反心理和抵触情绪，实践证明，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心群众疾苦，多为群众办实事，建立血肉相连党群、干群关系是做好农村思想政治工作重要基础。群众”行路难”、”上学难”、”饮水难”、”用电难”、”看病难”、”通讯难”是农民急盼解决难事大事，也是老百姓眼中最大实事实惠。始终把群众利益放在首位，解决群众急需解决困难，办理群众急需办理事情，是赢得百姓支持拥护，改善干群关系有效催化剂，是做好农村思想政治工作最有效方法。我乡红军村是典型高山村，农户居住分散，水源奇缺，自古人畜靠天饮水，“碗水贵如金”。1999年冬，乡干部下乡到支书何少华家随手将一盆洗过脸水倒在地上，年过七旬何老太太”责怪”不已，”唉呀，水是要喂牛”。此举给在场干部心重重一槌。当年冬天，乡上帮助该村找水源、筹资金、买水管、测线路，把一条水管从毗邻高燕乡拉到了红军村，解决了96％农户千百年来饮水难问题。去年”7.3”洪灾，造成全乡死亡14（含”7.19”岩崩死亡3人）人，伤9人，房屋全跨43户，半跨89户，全乡一片废墟。乡村干部组织人力，安葬死者，照顾伤员，安抚灾民，找居所，选地址，积极进行抗灾自救。正如群众所说”生死关头看干部”。几年来，全乡兴办了大量造福群众实事。据不完全统计，从1999年来，乡党委政府为群众兴办实事31个大项，切实解决了群众”行路难”、”饮水难”、”通话难”、”照明难”、”上学难”等问题。2、政务公开、村务公开，尊重民意，是做好新时期农村思想政治工作基础和前提。乡上、村上每办一件公益事业，总是提前谋划，交给村民代表讨论，拿到群众中酝酿宣传，条件成熟，再召开社员大会。若有95％人赞成，事情就办得，而且能办好。事业办成后，人们形象叫做干部向群众”抽条子”，搞好竣工决算。如红军村群众盼修路盼了几十年，但第一次就因线路难以决定、群众意见不统一、工程概算含糊，群众始终认为干部有”油水”可捞，工程无法进行。对此，乡上再次协助村上召开社员大会，公布预算方案，把政府解决，需要群众投工投劳，怎样选择线路是最经济，一并向群众和盘托出。得到绝大多数人拥护，极个别”钉子户”，通过群众”借力搭力”，也就迎刃而解了。为此，红军村支部书记何少华深有感触说：”解决老百姓问题，一是要注意群众切身利益；二是办事业帐目要公开；三是要在党领导下实行村民自治，用他话说叫”港人治港”，干部张网，干部收网；四是干部要敢把自身拿去让群众掂量。”始终以农民群众关心热点、难点问题特别是兴办公益事业为重点，实行全方位、全过程系列公开；每季度公布一次财务和村务；群众对公布内容可以随时查阅。由于真正做到了公开化、实行了民主、充分尊重了民意，极大地调动了群众积极性和建设热情。3、为政清廉，赢得民信，是做好新时期农村思想政治工作关键。扎实抓好廉政建设，认真落实廉洁自律各项规定，要求干部做到”七管好”、”七做到”、”七不能”。即：管
好自己脑，做到头脑清楚，不能异想天开；管好自己心，做到心想工作，不能自私自利；管好自己手，做到办实事办好事，不能见利忘义；管好自己脚，做到走千家万户，不能去地方不去；管好自己嘴，做到多讲党路线、方针、政策，不能说不说，不该吃不吃；管好自己眼，做到放眼世界、眼观十路，不能只顾眼前利益；管好自己耳，做到耳听八方，不能听不进批评意见、一意孤行。在”7.3”洪灾后，县上解决各方面救灾资金近200万元，为把资金用到”刀刃”上，确定了”三支笔”审批制度，资金发放和使用必经政府分管领导、纪委书记、经办人同时签注意见。在修路、通电等公益事业建设中，也有涉及到干部切身利益，每个乡、村、社干部都自觉从群众方便角度来确定工程走向及规模。通过采取一系列过硬廉政措施，取得了广大人民群众信任。
“陕西最美村官”先进事迹材料
－－记平利县长安镇中原村村主任殷刚
殷刚，男，1971年7月出生，汉族，平利县长安镇人，2004年6月入党，中专文化程度，2002年9月担任长安镇中原村村主任至今，平利县十六、十七届人大代表。曾先后被授予市县乡土拔尖人才、党员致富带头人、“十佳党员旗帜示范户”、“优秀青年实业家”、“新农村建设青年标兵”、“十大农村青年创业致富标兵”、“十大杰出青年”等荣誉称号，2012年被省委、省政府授予全省“劳动模范”。
抢抓机遇，解放思想兴产业
1999年初，在县委、县政府大力实施产业结构调整、茶饮产业率先突破决策指引下，机敏勇敢殷刚抢抓机遇，率先在自己田坝里种植了3亩绞股蓝，并暗暗发誓，要通过自己示范带动，让全组、全村都靠绞股蓝致富。没想到就这3亩绞股蓝，年底出乎意料地赚了近万元。尝到了甜头他，从此一发不可收拾，第二年贷款3万元把从村民手中租来30亩地全部种上了绞股蓝，2004年，通过租赁其他农户土地80亩种植绞股蓝；2009年在全县大力推行土地流转模式下，一次流转土地570亩，同时采取投入资金、为农户提供种苗等方式联营，与农户签订种植、收购合同，发展订单模式基地，到目前绞股蓝种植基地达到5800亩，年实现产值1600万元，依托绞股蓝产业组建成立了集种植、研究、销售与服务一体“申草园”茶业有限公司。
锐意创新，科技支撑壮品牌
殷刚从小就是个不服输人，骨子里认准事儿，再困难他都要想尽千方百计办法来做成。采用传统工艺加工绞股蓝质量不高，他就改进加工工艺，研制出了管道式热风炉；先进设备价格过高，他就自己按照原理设计，自制蒸汽杀青机；销售网络建不起来，他大胆地将价值3万元精品龙须茶免费赠送给各地客商，为占领市场奠定基础；产品附加值不高，他与安康学院、陕西师范大学西北濒临药材资源开发国家工程实验室等院校建立校企合作关系，邀请专家开展交流研发，在他坚持不懈实践探索下，研究推广了绞股蓝营养钵育苗、农膜覆盖管理技术，每亩节约生产成本600余元，并能提前2个月上市新产品，亩净增收1500元左右，其“绞股蓝新品培育技术研究与示范推广”科研课题获得安康市科技进步一等奖，拥有“神草园”牌富硒绞股蓝龙须茶、富硒绞股蓝袋泡茶、三元肽降压茶等多款自主知识产权产品，累计申请专利18项，其中发明专利5项，填
补了全省绞股蓝领域多项空白。因其产品色泽纯正、味道香醇，深受消费者青睐，已在北京、西安、安康等地开设10家连锁店，产品进入15家大型超市，并与阿里巴巴合作开设网店，利用央视购物秀广告宣传，销售网点遍布全国，殷刚成为了闻名遐迩“神草状元”。
热心为民，带领群众共致富
从省农业广播电视学校毕业殷刚，种过庄稼，开过商店，跑过生意，从一穷二白到实现华丽转身，他深知群众生活艰辛。因其在产业建设中突出贡献和带动作用，得到了党委政府大力支持和群众拥护，在2001年初村委会换届选举中，他以高票当选为村委会主任。当选后，他一方面继续通过发展茶饮产业带动群众致富增收，一方面又在村上各项事务中积极工作，得到了村党支部和中原村全体党员认可。在看到村上300亩快荒芜茶园无人接手情况后，他找到镇村领导主动要求提高流转费用，个人投入50万元对茶园进行改造，并将产生利润按照比例提出一部分作为村上发展积累。在工作之余，他常常进组入户指导群众种植技术，为困难种植户送去启动资金和种苗，带领公司技术人员为村民开展免费培训，促进了全镇茶饮产业快速发展，带动长安镇350户农户发展绞股蓝2300亩，仅此一项村民人均纯收入净增2000元，辐射带动全县发展绞股蓝种植近5万亩，年实现产值3个多亿。在注重公司发展同时，他更热心于社会事业建设，先后捐款20000余元解决本村困难群众生活问题，公司所用员工全部以本村、本镇生活困难群众为主，仅长年固定在他公司上班困难群众就有65人，临时性年用工更是达到250余人次，使他们真正走上了致富路；2009年，在村级财务相当紧张情况下，他个人出资5万余元帮助村上建起了400平方米村级标准社区服务中心，并于2010年正式投入使用。
根植故土，富而思源报桑梓
殷刚富了，但他没有沾沾自喜，而是用实际行动来报效桑梓，帮助困难乡亲实现致富梦。长安镇中原村三组村民郭治生，是名残疾人，媳妇是普通农村妇女，几乎没有经济收入，他在了解情况后毅然聘用郭治生妻子为固定工人，年收达到5000多元，使他们一家真正过上了稳定生活。郭治生夫妇脸上露出久违笑容，逢人便说：“我一个残疾人，别人都对我另眼相看，只有殷刚这么真心帮助我们一家，他恩德，真是几辈子也还不清啊！”五组村民朱伦芝，典型农村妇女，家境贫寒，三间破土房，两个孩子几度辍学，殷刚看在眼里，急在心头，多次到朱伦芝家，征求她意见后，让她在自己产业园里干活，并手把手教绞股蓝种植、采摘技术，在他帮助下，现在朱伦芝从一名普通农村妇女变成了绞股蓝种植管理人员，不算奖金，月薪近1000元，孩子上学学费不仅不用愁了，而且家里还盖起了二层小洋楼。一组村民殷文，由于不懂技术，种植绞股蓝亏了本，他得知后，先后三次带着自己公司技术人员到殷文田地，传授技术和方法，使他种植技术熟练了、产量提高了，获得了理想收入……看到一个又一个村民过上了好日子，殷刚满足笑了。
立足长远，循环发展提效益
事业发达殷刚没有安于现状，目前他正立足于继续扩大产业园面积，开发新品牌，实施精深加工，走循环产业发展之路，努力使更多群众通过发展产业实现“致富梦”。今年，他进一步与陕师大加强联合研发，完成了以增强人体免疫力，降低‘三高”，治
疗心脑血管疾病绞股蓝种子油前期研发实验工作，有望在明年投产，届时可使全县绞股蓝种植面积在现有基础上提高3倍，群众绞股蓝产业收入也可实现翻番。按照公司＋加工企业＋茶农＋畜牧养殖，建设“猪－沼－茶”为一体循环发展模式，下一步他计划投资4000万元，建设循环农业示范园3000亩，其中核心园示范园区面积1000亩，示范园区面积2000亩，建5000头规模养殖场一个，沼气池一座，目前投资700万元生猪养殖厂一期工程已建成投产，养殖生猪1000头，吸纳了62名本地群众就业，待二期工程竣工后，可达万头生猪养殖规模，收益有望超过5000万元，吸纳群众就业将达到150余人以上。五好文明家庭事迹材料
保定师范附属学校李红艳
我是保师附校南校区三年级五班班主任李红艳。自从踏进保师附校大门，我听到一个最多词那就是“家人”。从此让我知道在工作中也能找到像家一样感觉。今天就和大家一起分享我家庭。
我有一个和睦幸福大家庭，全家人相互关爱，老人爱护包容子女，我们做子女更是对老人倾注了全部爱心来孝敬老人。我们家乡是阜平老区，每个家庭成员骨子里都带着山区人民勤劳和朴实。公公是干了一辈子老教师，现已退休。曾荣获过“市级优秀劳动模范”奖，用他自己话说，“我深知在山区，要想让孩子们有出息，再苦再累也得让他们上学。”也就在他们那个文革年代，别人都不让孩子上学，这位老人却用每月一两块钱工资，供出了四个大学生。现在每个孩子都在县城和市区工作。也正因为此，儿女们非常孝顺，敬重父母。在当村也是出了名幸福家庭。正因为父母勤劳，影响着这个大家庭每个成员。
一、爱岗敬业，尽职尽责
对待工作，我一直是勤勤恳恳、努力工作。把教室布置成像“家”一样温馨。对待学生，就像对自己孩子们一样，教他们做人，希望他们成才。对领导分给每一项任务，尽全力做好。我是2012年来附校，曾接待过市教科所听课，受到领导们好评，去年接受学校临时派给《爱牙护齿》主题班队会，获得优秀主题班队会奖。今年11月份我校迎接各县校长团听评课活动，我被临时受命。因时间紧，任务急，来听课60多名校长均是各县教育界专家，我倍感压力重重。但经过几天几夜备课，再加上附校语文大教研组这个坚强后盾，我们顶住了压力，在当天呈现了一节具有现代气息小组互助展示课堂。赢得了当场听课老师们阵阵掌声。孩子们成果更是喜人，自这学期起开始正式写作文，到目前为止，我班已经有11名同学作品被编入《全国优秀小学生作文选》中，其中一名同学《有趣课间活动》荣膺“语文周报杯”第四届全国语文素养大赛三等奖，我也被授予“全国写作教学成果铜牌奖”“优秀辅导教师”称号。
二、以德育人，努力营造学习型家庭氛围
在生活中，我深刻地认识到，父母对孩子影响是非常大。平时我们对待父母，好东西一定留给老人一份，吃饭时让长辈先吃，我们再动筷子等等，让孩子耳濡目染，学会尊重长辈。我女儿在附校南校区一年级一班学习，她性格开朗活泼，对待学习是个非常认真小姑娘。每天放学到家就得6：30，我开始做饭，孩子就到学习桌前忙着她作业了。
吃过晚饭后，我们就都找学习桌报到了，一起检查作业，讨论问题。每天我和孩子必修课就是书法描红，爸爸当裁判，谁字好，孩子就会到墙上打分表上加分。最后一项必修课就是读书，为了培养孩子阅读兴趣，通常孩子做完作业后，我们都会坐到她身旁看自己书。孩子性格活泼好动，开始时坐不住，一会儿爸爸这个啦，一会儿妈妈那个了，我们总会示意她选自己喜欢书去读。逐渐她也能模仿大人和我们一起畅游书海。我家是一个小型图书馆，我爱人是高中老师，我们留给孩子最多就是书，屋里有三个书架，摆满了各种书籍，楼下还有一个小书库。孩子自小就在书里长大，从撕书开始到拿着书玩，再到看着书乐。孩子最让我感动时候也有，有一次该睡觉时候，孩子忽然告诉我：“妈妈，今天我们数学做了个小测试，我错挺多，不过已经都改过了，我想再做一张小卷子。”我说：“明天再做吧，太晚了。”在孩子坚持下，我听着她读题声音睡着了。醒来后，看到她卷子做完了，灯也不知什么时候关。更让我感动是，每当我接一项讲公开课任务时，家里就成了我最好备课场所，孩子就当我学生回答问题，我爱人在一旁当听课专家，评价我课堂。就说刚刚结束校长团来我校听课，我准备是《23课美丽小兴安岭》，用我师傅梁永胜老师一句话说，“课讲得非常成功，让他们挑不出大漏洞。”成功背后除了在学校一遍又一遍试讲，在家里也是一遍又一遍演练，包括我每一句话语气声调，我爱人也帮我揣摩到位，当我讲完这一课后，不仅学生掌握牢，就连我家小姑娘，也能把小兴安岭四季美说得头头是道。
每当周六日时候，就是女儿最开心时候。我家住在高开区，楼下就是名畅园广场，广场内植被非常多，孩子就可以自由拥抱大自然了。对于家庭教育，我曾反复读过《卡尔。维特教育》、《蒙台梭利教育》、还有孙瑞雪老师《捕捉儿童敏感区》。深知幼儿早期教育尤其是0到六岁前教育对孩子一生影响是非常重要。也知道，大自然能教给孩子很多东西，所以我们经常带孩子到大自然中去观察，去发现。比如，在孩子很小时候，她就对着小花产生兴趣，她低头看着花，问我们花中间是什么？上面小粉又是什么？花结构，就在我们聊天中教给孩子了。另外，赶上放假，女儿大概在不到两岁就跟着我们爬很远山下地，每天最少往返一次。小家伙开始是让大人换着抱，后来，锻炼她都是自己上山，下山。到了深山里，捉蝴蝶，捉蚂蚱，山间小溪里捉泥鳅，看小鱼，都是她最爱。所以孩子有一个非常棒身体！不但动作敏捷，力气大，而且大山还锻炼了女儿有一个坚强而不服输性格。
三、尊老爱幼，孝敬父母，家庭和睦
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，这是中华民族传统美德。我和爱人和眭相处，互相尊重体贴。在精神生活上给老人家体贴和安慰，积极创造条件让他们享受到晚年之福乐趣。两位老人在老家阜平，家有上千棵枣树，几百棵核桃树，孩子们都有自己工作，谁也没在他们身边。也曾多少次说过，把树包出去，不种了。老人舍不得这一辈子积攒树，总在说：“趁我们现在还能动，不给孩子们找麻烦，等实在动不了了再说吧。”我们也就勉强同意了，其实这二老已年过七旬。所以赶上农活忙时，我们每周五开完会后就驱车赶往阜平老家下地干农活。都说当老师节假日最多，按说放假应该去旅旅游，好好玩玩，我们很少去，一放假，尤其是寒暑假，我们肯定在老家枣树林里忙活着。有人曾问我婆媳关系最不好处了，你是怎么做呢？按我婆婆话说，“亲近还亲不够呢，哪还有时间拌嘴啊！”老人们非常明事理，什么事都给我们做好了榜样！所以我们也为自己孩子做好榜样。为了使女儿能够更加健康快乐成长，我们夫妇二人一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位，另一方面率先垂范，做出榜样，生活俭朴。在物质
生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。严于律己。以言行影响女儿，为女儿创造良好成长氛围。
一个家庭加上丰富文化生活则是一种文明。不管是收入多还是收入少，不管是学历高还是学历低，只要大家在一起和睦相处，心疼每一个亲人，这就是开心家庭。我们遵纪守法，在社会是好公民，在单位是好员工，在家里就是好父母。如果对家庭，下一个定义那就是一句话：“家和才能万事兴”！也希望我们这个和谐家庭为社会献出一定正能量！省级五好文明家庭事迹申报材料五好文明家庭事迹材料
篇五：社区领头雁培训心得体会
2024年领头雁培训心得体会范本
一个雁群需要一只领头雁，所有的大雁在它的领导下，不断进行周而复始的长途飞行。班级建设也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心，正是一个个这样那样的领头雁，使团队在各个方面得到了发展和壮大。班团干部，就是一个班级的领头雁。开展社区领导培训，旨在提高社区领导素质，开发领头雁的潜能，化用孙岳兵老师的话，也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。
一、学习、课余生活与工作的关系。在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉渐渐疲弱，也以为快乐。尽管这话有点儿夸张，但仍然不能否认，在某些时候、某些地点，这的确是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上孙岳兵老师说：看到这么多团干，我很高兴，也很惭愧，你们付出了那么多，而我能给予的却是那么少。作为一名团员干部，听到这样一句话时，很感动。因为工作付出了，牺牲了，也委屈了……当满怀热情去开展工作，去服务同学，却受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至还会被拒之以千里之外，这种心情，只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间，都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时，自己还要为班务忙碌，有点儿不安，不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、____也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去，坚持工作、坚持学习，而且要模范的走下去，只为了当初竟选的诺言，只为了对班级、对同学的责任。
二、工作传统与创新的关系。社区领导在社区生活中发挥这先锋作用，团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁，会认真踏实的做好每一件事，在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜明的榜样，使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁，会积极留意班团生活中的每一位同学，知道他们的脾气和喜好，善于化解同学之间的误解，改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁，在困难面前能够展翅高飞，时刻以高昂的斗志、感人的气魄，在风雨交加的大海上，如海燕般呐喊、奔腾……这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁，也要善于深入思考研究班级建设中的问题，善于从周围的环境中发现新的闪光，使同学们在班级中快乐地度过____澎湃的日子。
团干培训，我们学的是如何承担责任，是如何勤奋、执着，是如何做榜样。
一名优秀的社区领导，需要一种平静、平和、平衡、平淡的心态。每天早晨都要对自己说;今天将因为我的努力认真二变得不同寻常，因为我是一只领头雁。
2024年领头雁培训心得体会范本（2）
【领头雁培训心得体会】
一、培训目的与收获
领头雁培训是为了提高个人领导能力、团队合作能力和沟通能力而开展的一项重要培训。通过参与这次培训，我对自己的缺点和不足有了更深入的认识，同时学到了很多实用的领导技巧和团队管理方法。以下是我从领头雁培训中获得的主要收获。
1.1提高个人领导能力
在培训中，我们通过各种案例分析和角色扮演等活动，学习了各种领导技巧和方法。我学到了如何正确地处理团队内部的矛盾和冲突，如何有效地激励和激发团队成员的潜力，以及如何正确地制定和执行工作计划等。这些知识和技能对于提高个人领导能力具有重要意义。
1.2加强团队合作能力
领头雁培训的一个重要目标就是提高团队合作能力。在培训中，我们通过各种团队建设活动，如团队挑战、合作游戏等，培养了团队成员之间的相互信任和合作意识。我学到了如何正确地分配任务和资源，如何协调不同个体的需求和利益，以及如何正确地处理团队内部的矛盾和冲突等，这些都对加强团队合作能力具有重要意义。
1.3提升沟通能力
在团队合作中，良好的沟通能力是至关重要的。领头雁培训通过各种沟通训练的方式，帮助我们提升了沟通能力。我学到了如何正确地表达自己的观点和意见，如何倾听和理解他人的观点和意见，以及如何正确地解决沟通中的问题和障碍等，这些对提升沟通能力具有重要意义。
二、培训过程与感悟
领头雁培训从报名开始，到最后的结业，共历时一个月时间。在这一个月的时间里，我积极参与了培训中的各种活动，并努力将学到的知识和技巧运用到实际工作中。以下是我在培训过程中的一些感悟。
2.1学习与实践相结合
在领头雁培训中，理论学习和实践训练相结合，这是我觉得很有意义的一点。培训中的理论部分，我们通过课堂教学和案例分析，学习了各种领导技巧和团队管理方法。而实践部分，我们通过各种团队建设活动和角色扮演，将学到的理论应用到实际操作中。这种学习与实践相结合的方式，使我对所学的知识有了更深入的理解和掌握。
2.2循序渐进，由浅入深
在领头雁培训中，培训内容从简单到复杂，由浅入深。培训的每个环节都有明确的目标和任务，每个环节都是在前一个环节的基础上逐步深化和扩展。这种循序渐进的方式，使我在培训过程中逐步建立起了知识体系和思维框架，逐步提高了对领导和团队管理的理解和应用能力。
2.3合作与竞争的平衡
在团队建设活动中，我们既要合作完成任务，又要与其他团队竞争。这种合作与竞争的平衡，既锻炼了我们的团队合作能力，又提高了我们的竞争意识和竞争能力。在竞争中，我学到了如何正确处理竞争关系和竞争冲突，如何协调个人利益和团队利益，以及如何正确地赢得竞争和争取支持等，这些对提高团队合作能力具有重要意义。
三、培训总结与展望
通过参与领头雁培训，我对个人领导能力、团队合作能力和沟通能力有了更深入的认识，同时也学到了很多实用的领导技巧和团队管理方法。在今后的工作中，我将努力将所学的知识和技巧应用到实际操作中，不断提高自己的领导水平和团队管理能力。
在今后的工作中，我还将进一步加强自身的学习和提升，不断完善和改进自己的领导风格和管理方式。同时，我也将继续参与各种培训和学习活动，不断开拓和拓宽自己的知识面和视野。
总之，参与领头雁培训是一次非常有意义和收获的经历。通过这次培训，我不仅提高了个人领导能力、团队合作能力和沟通能力，还结识了很多优秀的领导者和团队成员。在今后的工作中，我将继续努力，以更好的状态和面貌，迎接工作中的挑战和机遇。
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