篇一：工会工作先进集体事迹简介
工会先进集体典型事迹材料汇编（3篇）
1.北京市某公司工会荣获“全国先进基层工会”称号
该公司工会是一支以服务职工为宗旨，促进企业发展的先进工会组织。工会**在工作中始终关注职工生活，积极组织各种群众性活动，如职工运动会、技能大赛、文艺汇演等，提高职工的工作积极性和参与意识，增强企业凝聚力。此外，工会还主动为职工解决实际问题，如发放慰问金、困难帮扶等，使职工感受到家庭的温暖和党的关怀。工会还积极开展对职工的培训和教育，为职工的发展提供了良好的平台。
2.河南省某企业工会获“全国模范工会”称号
该企业工会为员工提供了丰富的组织生活，通过开展各种活动，创造积极向上的工作氛围。工会充分发挥自身的作用，在企业发展过程中积极参与，为企业带来了新的思路和动力。工会还开展社会公益活动，积极参与扶贫济困工作，并成功申报了多项国家级基金项目。工会还为员工提供了良好的培训和晋升机会，为员工的成长和发展提供了支持和保障。
3.上海市某工会荣获“全国工会先进集体”称号
该工会致力于维护职工权益，打造良好的劳动关系。工会通过开展各种渠道的沟通，及时汇集职工的意见和建议，并积极为职工维权。工会还组织各种形式的文体活动，增强职工凝聚力和集体荣誉感。工会还为员工提供各种培训和专业技能提升机会，促进员工的成长和发展。此外，工会还积极参与社会公益
事业，发挥良好的社会影响力。上述典型事迹展现了现代工会的重要作用，即为职工服务、促进企业发展、维护职工权益、拓展社会责任等方面做出了杰出贡献。下面我们将对其具体进行分析和探讨。
普及法律知识，维护职工权益
维护职工合法权益是现代工会的重要职责之一。在现代市场经济环境下，职工面临各种困难和挑战，需要有一支强大的工会组织来为其维护合法权益。有些企业不规范管理，往往存在不合理的工资结构、劳动强度过大、缺乏保障等问题。此时，工会应该挺身而出，利用法律手段为职工追求合法权益。另外，工会应该普及法律知识，让职工了解自身权利，增强法律意识和维权能力。
提高职工素质，培养专业技能
作为职工的代表，工会可以为职工提供各种培训和学习机会，帮助职工提高素质、扩展职业技能、适应市场需求和企业发展。这对于提高企业员工整体素质和降低员工流动率是非常有帮助的。工会可以开展文化、科技、技能等多种培训，为员工提供全方位、多角度、多元化的素质提升服务。关注职业发展，培养专业技能，使员工获得实际能力，也能提高企业的核心竞争力。
创造良好的组织氛围，凝聚职工力量
工会可以通过各种途径创造良好的组织氛围，提高职工归属感和集体荣誉感，从而增强企业凝聚力、执行力和创新力。要创建良好的组织氛围，除了开展文体活动、组织集体游戏、开展团队建设等手段外，还可以注重员工权利保障，开展咨询服务，加强管理和沟通，提高职工的参与度和满意度。另外，加强内部沟通和协调，使职工与企业保持良好的互动关系，为企业稳定发展打下坚实基础。
拓展社会责任，积极履行公益使命
现代企业发展不仅需要经济效益，同时也应该积极履行社会责任，拓展公益事业领域。工会可以通过各种途径，参与社会公益事业，为社会做出更多的贡献。例如，协助贫困地区和弱势群体，开展帮扶活动；参与环保、公益慈善和扶贫济困等公益事业，帮助弱势群体，促进社会和谐进步。
综上所述，现代工会的发展已经超越了传统的组织框架，成为企业与员工沟通的桥梁和纽带，是企业文化和社会责任的重要承担者。各种典型事迹的涌现，表明现代工会已经具备了多种角色和职能，发挥着不可替代的作用，奏响了中国工会事业的时代华章。
篇二：工会工作先进集体事迹简介
基层工会先进集体先进事迹
基层工会先进集体先进事迹应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
基层工会先进集体先进事迹
近年来，该基层工会以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级工会的工作部署，积极发挥工会的桥梁纽带作用，组织开展了系列富有成效的活动，取得了明显的成效。
一、坚持思想引领，强化理论武装
该基层工会始终把思想引领作为首要任务，通过开展主题教育、组织学习交流举办培训班等形式，不断加强职工思想政治教育。同时，还注重发挥工会组织优势，深入开展”送温暖〃、〃送文化〃等活动，引导职工树立正确的价值观和世界观。
二、发挥组织优势，服务企业发展
该基层工会充分发挥组织优势，围绕企业中心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的创造力和创新精神。同时，还注重加强职工技能培训和职业发展规划，提高职工综合素质和职业技能水平。
三、加强民主管理，维护职工权益
该基层工会始终把维护职工权益作为工作重点，通过建立健全职代会厂务公开等制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。同时，还积极开展职工帮扶工作,关心职工生活和家庭情况，帮助解决实际困难。四、加强自身建设，提高工作水平该基层工会注重加强自身建设，完善组织机构和工作机制，提高工会干部的素质和能力。同时，还积极探索创新工作方式方法，加强与职工的联系和沟通，提高工会工作的针对性和实效性。
总之，该基层工会在服务大局、维护权益、推进改革等方面做出了显著成绩和贡献，展现了新时代工会组织的良好形象和精神风貌。未来，他们将继续发扬优良传统，努力推进工会事业的创新发展。
篇三：工会工作先进集体事迹简介
工会组织先进集体事迹材料
《共创美好未来，工会组织先进集体事迹》
近年来，某某公司工会组织以共创美好未来为宗旨，坚持为职工谋福利、关爱员工为理念，积极开展各项工作，成为先进集体的典范。
首先，该工会组织注重职工的心理健康和工作环境改善。他们在劳动合同签订、工作保障、工资福利等方面提供全方位的服务，保障职工权益。同时，也积极组织开展心理健康调查和相关心理健康活动，为员工营造良好的工作氛围。
其次，该工会组织还注重员工培训和技能提升。他们定期组织举办各类技能培训和知识讲座，帮助员工提升专业素养和职业技能，为员工的职业发展提供了有力支持。
此外，该工会组织还积极参与公益活动和社会责任。他们组织员工参加各类公益活动，关心弱势群体，展现了企业的社会责任感和使命感。
在工会组织的引领下，全体职工齐心协力，共同创造了良好的工作氛围和稳定的生产环境。这样的先进集体是积极向上的表率，也为其他企业工会组织树立了良好的示范。希望更多的工会组织能够以他们为榜样，共同为职工的利益和企业的发展而努力。
篇四：工会工作先进集体事迹简介
工会先进集体主要事迹材料
工会的先进集体主要事迹是指工会组织在工人权益保护、福利待遇改善、职工培训等方面取得的优秀成绩和突出贡献。以下是一份关于先进工会集体的主要事迹的材料：
一、保护工人权益方面的主要事迹：
1.发起维权活动：先进工会集体在遇到违法扣工资、欠薪等问题时，不畏困难，积极组织工人进行维权行动，通过诉讼、示威、罢工等方式，坚决维护了工人的合法权益。
2.工资调整成果：先进工会集体与企业协商，成功争取到工资的调整和加薪，帮助劳动者实现了经济收入的增长。
3.建立合理劳动制度：先进工会集体倡导合理的劳动制度，通过与企业协商，推动企业建立灵活的工作时间、工作弹性等劳动制度，提高了工作效率和生活质量。
二、改善福利待遇方面的主要事迹：
1.大病救助金：先进工会集体设立了大病救助基金，帮助员工应对突发疾病带来的医疗费用，减轻了员工和家属的经济负担。
2.建立住房公积金：先进工会集体通过与企业协商，成功引入住房公积金制度，为企业员工提供购房的资金支持，改善了员工的居住环境。
3.优质养老服务：先进工会集体与企业合作，对老年员工提供优质的养老服务，包括养老院和护理人员的提供等，保障了员工的晚年生活质量。
三、职工培训方面的主要事迹：
1.提供技能培训：先进工会集体通过与企业合作，为员工提供职业技能培训，提高了员工的综合素质和就业竞争力。
2.组织学习交流活动：先进工会集体定期组织员工参加学习班、研讨会等，通过互相交流和分享，提高员工知识水平和工作能力。
3.职业发展指导：先进工会集体与相关机构合作，为员工提供职业发展规划和指导，为员工的个人成长提供支持和帮助。
通过以上的先进工会集体在保护工人权益、改善福利待遇和职工培训方面的主要事迹，可以看出他们为员工的权益和福利奋斗不息，为员工的个人成长和发展提供了极大的支持，是值得肯定和表彰的先进集体。
篇五：工会工作先进集体事迹简介
工会先进集体事迹
工会是由一群有共同利益和需求的工人组成的组织，旨在维护工人的权益和福利。它通过集体行动来争取更好的工作条件和薪酬待遇，以及提供各种帮助和支持。
工会的先进集体事迹包括以下几个方面：
1.维权效果显著：某工会在企业内开展了一次维权行动，要求提高工人的工资和改善工作条件。通过工人的团结和集体行动，工会成功地与企业管理层进行了协商，并取得了很好的效果。工人们的工资得到了提高，并且工作环境也得到了改善。这个事迹展示了工会通过集体行动，对工人权益进行有效维护的能力。
2.关心职工福利：某工会成立了一个福利委员会，关心职工的身心健康和家庭生活。福利委员会筹划了一系列的活动，包括健康体检、职工康复等，为职工提供了全方位的福利服务。这个事迹展示了工会关注职工全面发展和福利的责任感。
3.帮助困难职工：某工会在一次突发事件中，发起募捐行动，为受灾职工提供帮助。工会成员积极捐款，筹集了一定的资金，并与企业合作，为受灾职工提供了食品、药品、衣物等帮助。这个事迹展示了工会积极参与社会公益事业，关心职工生活的义务。
4.提供培训机会：某工会与企业、教育机构合作，为职工提供培训机会，提高职工的技能水平和就业能力。工会为职工筹集
资金，提供培训费用，并且协调企业对参加培训的职工给予奖励或晋升机会。这个事迹展示了工会关注职工职业发展和就业机会的重要性。
5.关心退休职工：某工会成立了一个退休服务中心，为退休职工提供福利、法律援助和心理咨询等服务。工会组织志愿者定期探访退休职工，关心他们的生活和健康状况。这个事迹展示了工会在职工生命周期各个阶段都关心职工和维护职工权益的责任感。
通过以上的先进集体事迹可以看出，工会在维护职工权益和提供各种帮助方面起到了重要的作用。工会通过集体行动、福利服务、捐助和培训等方式，关心职工的工作和生活，提高职工的福利待遇、工作条件和技能水平，帮助职工解决困难和问题，促进职工的综合发展。这些先进集体事迹对于鼓励工会更好地履行职责，提高职工权益保护水平起到了积极的示范作用。
篇六：工会工作先进集体事迹简介
工会先进集体事迹材料
某公司工会先进集体事迹材料。
某公司工会是公司职工的组织，是联系职工和企业的桥梁和纽带，是维护职工合法权益的重要力量。在公司的发展中，工会发挥着不可替代的作用。以下是某公司工会先进集体的事迹材料。
一、团结职工，共谋发展。
某公司工会先进集体始终牢固树立“全心全意为职工服务”的宗旨，积极团结职工，共同谋求企业发展。他们通过举办各种形式的文体活动，加强职工之间的交流与沟通，增进了员工之间的情感交流，促进了企业文化的建设。同时，工会还积极组织职工参加各种技能培训，提高职工的综合素质和技能水平，为企业的发展壮大提供了坚实的人才保障。
二、关心职工，解决实际困难。
某公司工会先进集体关心职工的生活，积极帮助解决职工的实际困难。他们建立了健全的职工帮扶体系，对困难职工进行了及时的帮扶和慰问，帮助他们渡过了难关。同时，工会还积极为职工争取合理的工资待遇和福利待遇，维护了职工的合法权益，为职工营造了良好的工作环境。
三、关注企业发展，积极建言献策。
某公司工会先进集体积极关注企业的发展，积极建言献策。他们通过开展“职工代表大会”、“职工议事日”等活动，听取职工的意见和建议，为企业的发展提供了宝贵的意见和建议。同时，工会还积极参与企业的各项决策，为企业的发展贡献了自己的力量。
四、践行社会责任，传递正能量。
某公司工会先进集体积极践行社会责任，传递正能量。他们积极组织职工参与各种公益活动，为社会做出了积极贡献。同时，工会还积极参与各种社会公益事业，为弱势群体提供帮助，传递了企业的正能量，树立了良好的企业形象。
五、荣誉殊荣。
某公司工会先进集体的优秀事迹受到了社会各界的高度评价，先后荣获了“全国先进工会组织”、“全国模范职工之家”等荣誉称号，为公司争得了荣誉，树立了良好的企业形象。
综上所述，某公司工会先进集体以实际行动践行着工会的宗旨，为公司的发展做出了积极贡献，展现了良好的工会形象，是公司的宝贵财富。希望全体职工能够向他们学习，共同为公司的发展贡献自己的力量，共创美好未来。
篇七：工会工作先进集体事迹简介
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先进工会集体事迹材料
篇一：工会工作先进集体典型材料事迹材料
工会工作先进集体典型材料事迹材料
20XX年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展()观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。
学校领导始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“社会主义和谐发展观”为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。切实按照《教育法》《教师法》《劳动法》，保障广大教职工的合法权益；全心全意依靠教职工群众，努力推进学校的改革和发展，确立学校教职工的主人翁地位；完善以教职工代表大会（或教职工大会）为基本形式的学校民主管理和民主监督制度，学校每学年至少召开教代会一次，实现教职工群众对学校管理和主要领导的有效监督；尊重和支持工会依法独立自主的开展工作，履行工会的各项社会职
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能，较好地保护和发扬教职工群众参加教育工作的积极性和创造精神。重视和加强教职工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。
二、依法行政，工作扎实树新风
今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
通过开展共产党员先进性教育活动，全局党员干部的思想认识有了进一步提高，工作作风有了进一步转变，班子更有凝聚力，队伍更有战斗力，树立了劳动人事干部的良好形象。领导班子团结有力，坚持民主集体制，勇于创新，清正廉洁，密切联系群众；干部队伍作风扎实，精神态良好，工作出色，无违法违纪行为；内部管理严肃认真，管理制度健全，全局上下形成一股合力，为推动工作再上新台阶共同努力。
三、发挥工会作用，维护职工合法权益
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（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。20XX年，**街道办**工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。定期学校工会积极协调镇妇幼保健站，为学校育龄女教师免费进行了妇检，保障女职工身体健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难教工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为教工搞好福利，帮助教工排忧解难，使教工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。
（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强教工的凝聚力和向心力。为了增强教工的凝聚力和向心力，学校工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是镇上举办的各项活动都能积极参加，既增强了教工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女教工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球、够级和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强教工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。
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四、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理
一是校工委在开展工作过程中，坚持不定期向镇党委汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到镇党委的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。
五、以人为本，提高职工队伍素质，把师德建设融入到教学管理和教育教学工作中。作为教书育人的学校，党工会主要工作就是积极扎实地推进和做好教学、科研及学生管理工作，教好书、育好人是每一位教师的最基本的责任和义务。师德建设不是泛泛说一说就完事，其实就体现在每一位教师、每一个环节、每一件工作事情当中。我们注意到，一个老师、一件事、一句话可能会影响一个学生一生的世界观、价值观的形成，会影响到一个学生一生的事业追求和人生轨迹，当然，老师们的一言一行更能体现和影响到一个团队的形象和口碑。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，靠一个人或一天两天功夫是不可能形成良好的风气的，“众人拾柴火焰高”，只有大家持之以恒共同维护
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和参与，经历长期的磨练和考验，才能形成一个单位或部门的良好风气和氛围。所以校工会一直注重每位教师日常的考评和严格要求，建立和完善规章制度。在日常教学工作中，校工会紧紧围绕学校教学评价指标体系这个大平台，各教研室、实验室等部门充分重视，严格对照，积极进取，奖优罚劣，每位教师都在各自的工作岗位上，加强自我修养，提升业务水平，尽职尽责，为集体添砖加瓦、争光添彩，老师们都有一种强烈的责任意识和团队意识。在日常管理中，我们采取一票否决制，坚决杜绝任何教学事故的发生，教师的师德水平、职业素养在教学酬金、年终考核、职称评定中作为重要的考量指标。事实证明了，我们的老师爱岗敬业，在积极做好教学科研工作的同时，注意培养学生动手能力和创新能力，塑造学生健康正直的人格。“传道、授业、解惑”，在教好书的同时，先教学生怎样做人，“身正示范，为人师表”。教师们具有较高的自觉性、上进心和集体荣誉感。
**街道办**工会在区工会与镇工会的指导下，创新思路、扎实工作，在不断的奋斗中不断的完善各项管理和服务。全校工会人员将以饱满的热情，从新的起点出发，努力追求新的业绩。
篇二：XXX工会优秀先进集体材料
方远集团工会优秀先进集体材料
方远集团是一家以建筑、房地产两大主业和制造业、服务业协调发展的多元化为一体的企业，公司工会自1985年组建，会员已达5300余人，职工入会率达100%。历年来，公司工会坚持“维护职工权益与促进企业发展”两手抓，在构建企业和谐劳动关系工作中，发挥起主要
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作用，得到了职工和企业的信赖，成为名符其实的职工之家和企业之友。公司方远酒店被授予唯一一家酒店业“全国工人先锋号”、建设公司被评为浙江省支援青川县灾后回复建设工作先进单位、客运总站项目部获得市”工人先锋号”、集团工会被评为省建设建材系统先进职工之家、集团被区授予“劳动关系和谐企业”，并数年保持区“五星职工之家”称号。
一、加强工会组织建设，认真贯彻落实各项法律法规
面对新的发展时期员工工作的新任务和新特点，集团两级工会组织不断开拓新思路、寻找新载体、谋求新进步。在组织开展基层工会建设工作中，集团工会进一步统一思想，明确在新的发展时期工会工作的指导思想、工作目标与工作重点。在不断推动集团各基层工会加强制度建设、组织建设和正常活动的基础上，努力实现工会工作走向法制化、规范化与制度化轨道。通过组织内部学习和派员参加上级工会组
织的培训，使两级工会成员较为深入地掌握了《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》及工会主要工作的相关知识，为依法开展工会工作，维护员工和会员的合法权益及提高工会工作水平打下了基础。一年来，工会组织认真对照法律法规要求，落实有关政策法规，在组织发展、制度落实和经常工作方面都取得了一定的成绩，集团下属7家子公司工会组织正常开展工作。集团工会成员经常到施工生产和基层一线，走访调研，全面、及时和准确掌握了解工会组织建设情况和员工思想与工作动态。
二、充分履行工会职能，切实维护职工权益
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近年来，公司工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建设职工之家活动的生命力。我们坚持每年召开职工代表大会，听取和审议各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善《企业iSo管理体系》，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会干部活动，使职代会工作制度会；开展民主评议公司中、高层领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与方远集团管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工工资、之功能切身利益的事项，进行公开和商定。职工代
表大会、厂务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁意识进一步得到增强，建设职工之家创建活动得到了高度重视和支持。
三、积极推进“共同约定行动”，关心关爱员工生活
今年下半年以来，国内外宏观形势急转直下，集团工会积极行动，向全体员工发出倡议，以保岗位、保工资、实现稳员增效为重点，广泛开展了“共同约定行动”，号召广大员工坚定信心，同舟共济，共渡难关，进一步增强了企业和员工战胜危机的信心和决心。各企业工会在团结动员广大员工与企业和衷共济、促进企业持续发展中发挥了积极作用，得到了广大员工的普遍欢迎和热情拥护，在促进集团公司平稳较快发展中取得了凝聚共识、多方共赢的积极成效。为了推动工作有
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效开展，建材科技、夜视丽公司开展以节能减排为目的的劳动竞赛，技术革新和工艺改造，在劳动竞赛过程中，夜视丽公司年近60并只有小学文化的刘友顺、金回从凭借多年的经验，成功地克服了以前存在的色粉分散难、易沉淀的问题，使得彩色阻燃布的优质品率有了明显的提高，经济效益显著。
四、有效维护保障职工利益，促进“和谐方远”建设
进一步加强了外来员工的工资管理，修订发布了集团公司《民工工资发放制度》，先后多次对《民工工资发放制度》（试行）执行情况进行了集中检查、督促和整改，并结合日常的安全生产、工程质量大检查，对民工工资发放进行日常监管，有效地避免了外来员工工资拖欠问题，集团历年来没有发生员工工资拖欠。继续组织开展员工养老保险、医疗保险统筹的管理工作。进一步扩大员工的养老、医疗、工伤等社会保险的覆盖面，努力解除了广大员工的后顾之忧。目前，集团员工基本进入社会保险体系。此外，今年集团工会还安排了中层以上管理人员和工龄20年以上的老员工体检，收到了员工的普遍好评。在和谐方远的感召下，涌现了一批批优秀员工和先进事迹。建设公司杨晓群项目部邬才国获浙江省五一劳动奖章，建材科技公司董丕跃获“台州市第二届首席技师”称号，邬才国班组获得台州市安全生产先进班组。涌现了物业公司保安班长郭良勇救落水老人，秩序维护员郭玲波面对百万巨款不动心，拾金不昧，和建材科技公司陶开锦、李昌辉不顾危险全力抢修煤气站管道破裂事故等先进事迹。
根据公司员工队伍特别是知识分子增加的实际，积极筹建了骨干员工
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经济适用房，先后兴建了华夏小区、桔园小区、公司综合、楼岭南小区、公司人才公寓等500余套员工集资房，对新招大学生建立员工集体生活区，解决基本吃住行等
员工基本生活问题。并结合建筑行业用工特点，积极保障外来民工权益，推动项目工程标准化建设，改善现场人员工作、生活条件，对外来民工提供业务知识与专业技能培训，通过评选优秀外来民工活动鼓励在其岗位创造佳绩。
五、加强企业文化建设，推进慈善公益活动蓬勃开展
围绕“诚信方远、和谐方远、责任方远”为核心，集团工会积极组织和参与系列活动，推动企业文化建设。一年来，集团工会积极推动职工业余文体活动持续扎实开展。组织员工赴厦门、南京等地旅游考察，开展青年员工义务劳动、外出郊游、联谊、举行第五届职工运动会、读好书活动，明星见面会、组织参加了全市安全生产摄影比赛以及军企大联欢等活动，进一步丰富了员工业余生活。为关心员工生产生活，集团工会多次到各项目部送送点心，鼓励和慰问在一线抢抓施工建设的员工，集团工会多次到各项目部开展“夏日送清凉”活动，对在烈日下战高温工作的一线员工送去水、防暑药物、劳保用品等等。积极响应上级组织号召，继续开展了“献真情送温暖”活动和节日走访慰问活动。集团工会还积极协助行政，参与市文化发展基金、体育发展基金和市慈善总会、大陈岛垦荒队员扶助基金、农业发展基金等的持续管理和有关活动。
篇三：工会先进集体事迹材料
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工会先进集体（事迹材料）
加强工会工作，促进学院发展
生物与环境工程学院分工会
党的“十六大”给我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，指明教育战线承担着“提供人才支持和智力贡献”的重任。团结和动员广大教职工为全面建设小康社会和实现“三步走”目标建功立业，是历史赋予高校工会的使命，也是广大教职工对工会组织的期盼和要求。我院分工会在校工会的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持把群众的呼声作为第一信号；把群众的需要作为第一选择；把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准的工作思路，积极开展工作，最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。一年来我们主要完成以下几项工作：
一．做好分会工作，提高教师的政治素质，增强政治使命感和历史责任感。
我们分工会利用广大教职工喜闻乐见的形式，如：如办工会专栏、开办讲座、知识竞赛、乒乓球比赛等活动，开展教育活动，强化爱党、爱国、爱社会主义的意识。本年度重点学习了党的十六精神，认真学习“三个代表”的重要思想，使每教职工真正认识到自己就是“三个代表”的实践者，进一步明确教师职责。党的十六大明确指出教师的职责就是为发展先进生产力培养出一批又一批的合格人才；就是建设社会主义物质文明、精神文明、政治文明；就是通过自己努力提高全民族的素质。从而形成一支高素质的教师队伍。
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二．做好分会工作，加强教师的职业道德建设，提高师德修养和教师素质。
我们分工会将对青年教师的培养工作列为工作重点。我院为提高其业务水平，积极配合校工作组织好教学基本功竞赛，要求全院35岁以下的所有教师都参加学院的比赛，并请全院的教职工参与评选工作；严格执行学校的四课制度，注意对双新教师的进行管理和培养；另外，我院还为30岁以下的青年教师指定了一名党员教师做导师，要求相互听课，结成互助对子使他们尽快成长，使我院形成一支有良好师德素质和业务过硬的教师队伍。
三．做好分工会工作，增强教职工的主人翁地位，积极参与学校的民主管理。
我们认真作好学院的二级民主管理工作，院务公开已经真正成为保证广大教职工对学院事务知情权、参与权、监督权得到具体落实的重要渠道，从而充分调动了广大教职工的工作积极性和主动性，激发了他们在各自岗位努力工作，与学院同心同德共谋发展的主人翁意识，促进了学院改革、发展、稳定等各方面工作取得长足的发展。使他们关心为学校、学院的发展、关心教育的改革、专业建设、招生分配、学生管理、人事聘任等与发展密切相关的工作。充分发挥全体教职工民主参与的作用，使教师感受到当家作主的光荣，以主人翁精神作好本岗位工作。
如：重点专业评估、教学评估、党建评估、招生宣传、迎新工作、就业分配、教师聘任等各项重点工作，我院全体共同参与工作，均取得
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较好的效果。
如；各改革方案在公示期间总有很多教师参与讨论，出主意、建议使方案更具操作性，使改
革项目得以成功。
四．做好分会工作，以“三个代表”思想为指导，履行工会维护教职工合法权益的基本职责。我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想，要校党委和校工会的领导下始终把群众的呼声作为第一信号；把群众的满意作为第一选择；把群众利益作为第一考虑；把群众满意作为第一标准开展工会工作。使教师心齐气顺，最大限度的保护、调动、发挥好广大教职工的积极性和创造性，使学院各项工作均顺利完成。
我们非常重视有病同志和退休同志的工作，只要学院教师（在职和退休）出现大病或困难分会领导和院领导都要亲自看望；每年元旦全院的所有教师都要聚会一次，使所有人感到家的温暖；在九九重阳节之季，我院分工会还组织离退休教师到塘沽外滩开展了海河一日游活动，使他们充分感受到学院给予离退休教职工的温暖。
我们关心青年教师的生活和成长，工会成员经常与青年教师谈心，发现问题及时帮助解决困难，使他们全身心身心投入教育教学工作，我们重视人才的引进，安排好引进人才的工作和生活，今年引进研究员级高工1名、研究生3名，研究生以上学历的占到40%以上，又有两名专任教师晋升副高，二人晋升中级职称，使专任教师中副高职称的比例已达到58%以上。
党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，教育被摆在优先发展
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的战略地位，被赋予新的历史使命。我们分会今后要进一步加强工会组织建设、作风建设，不断增强服务全局、服务教职工的意识和本领，团结、动员广大教职工为全面建设小康社会的目标；为实现我校“千亩校园、万人规模、本专并举、全国示范”的目标和为我院跨越式发展的目标而努力奋斗。
篇八：工会工作先进集体事迹简介
总工会先进集体典型事迹材料
我国总工会是我国工人阶级的组织代表，是工人和群众的组织，是工人阶级、劳动群众和工会组织的最高形式。总工会先进集体是全国工会先进集体和先进工会自治区、先进工会市的代表，是全国工会的组织荣誉。
下面我为大家介绍一下总工会的一些先进集体典型事迹：
一、浙江省汽车维修总工会
浙江省汽车维修总工会是一个由汽车维修行业的职工组成的团体。它于2019年4月荣获全国工会“五一劳动奖章”，这是该工会成立20年以来获得的最高荣誉。
在此次获奖中，浙江省汽车维修总工会的工作被高度评价。浙江省汽车维修总工会是一个非常团结的总工会，他们秉承“服务职工，服务行业”的宗旨，为维修行业职工提供优质服务。
这个总工会的主要工作内容包括：组织培训、技术指导、职业资格认证、企业管理咨询服务、法律援助和职工集体协商等等。浙江省汽车维修总工会还积极参与地方政府的培训和工作，提高职工的素质和技能。
二、广东省中建钢构总工会
广东省中建钢构总工会是一个由建筑行业的职工组成的团体，成立于2005年。该工会致力于服务于建筑工人的权益，以及
提高行业职工的生活质量。
在服务职工方面，广东省中建钢构总工会经常组织建筑行业的职工进行各种培训和技能提高项目。例如建筑方案设计、安全生产和环境保护等合规问题。
此外，广东省中建钢构总工会还积极开展安全政策和法律援助，为修建高层建筑过程中出现的安全事故和争议提供支持。这个总工会的劳动力还主动参加了奥运项目的建设，为保证场馆的文化设施质量和相应服务，得到了全国工会的认可和肯定。
三、湖南省三一重工总工会
湖南省三一重工总工会是一个由重工行业的职工组成的团体，致力于为行业职工提供咨询和支持。
湖南省三一重工总工会在服务职工方面非常优秀，他们每年举行的“员工大会”很受欢迎。这个聚会非常有意义，因为它为职工提供了一个平台，可以让他们在轻松的气氛中分享自己的想法和观点。
该工会还组织了丰富多彩的户外活动，并且每年搞一些公益性活动，为当地的社区和慈善机构提供帮助。此外，湖南省三一重工总工会还推动无障碍建筑，为行业一些外来务工人士提供了更加好的工作环境。
总之，总工会先进集体是工会组织中非常优秀的团体。他们充
分发挥工会的基础职能，服务于职工，促进行业发展，为社会做出了很大的贡献。
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